równość w pracy
- MOP. Równość pracowników mających rodziny. Zalecenie z 3.06.1981
- Opinia Europejskiego Komitetu Regionów – Unia równości: strategia na rzecz równości osób LGBTIQ na lata 2020–2025
- Unia równości: strategia na rzecz równości osób LGBTIQ na lata 2020-2025
- KU EUROPIE OPARTEJ NA RÓWNOUPRAWNIENIU PŁCI
- Europejski filar praw socjalnych
- Rezolucja PE o prawach kobiet. Rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 11 lutego 2021 r. w sprawie przyszłych wyzwań w dziedzinie praw kobiet w Europie po ponad 25 latach od uchwalenia deklaracji pekińskiej i pekińskiej platformy działania (2021/2509(RSP))
- UE. Prawa osób z niepełnosprawnościami. Unia równości: Strategia na rzecz praw osób z niepełnosprawnościami na lata 2021–2030
- Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
- Równe traktowanie w zatrudnieniu i pracy. Dyrektywa UE ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy
- Konwencja Nr 111 Dotycząca Dyskryminacji W Zakresie Zatrudnienia I Wykonywania Zawodu z dnia 25 czerwca 1958 r.
- Deklaracja wolności dla religii i przekonań: Deklaracja w sprawie eliminacji wszelkich form nietolerancji i dyskryminacji opartych na religii lub przekonaniach
- Konwencja Nr 29 Dotycząca Pracy Przymusowej Lub Obowiązkowej z dnia 28 czerwca 1930 r.
- Deklaracja z Durbanu – Światowa Konferencja ONZ przeciwko Rasizmowi, Dyskryminacji Rasowej, Ksenofobii i Pokrewnej Nietolerancji w Durbanie z 2001r.
- Konwencja dot jednakowego wynagrodzenia dla pracujących mężczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości (NR 100)
- Deklaracja o podstawowych zasadach i prawach w pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy wraz Działaniami Uzupełniającymi)
- Konstytucja Międzynarodowej Organizacji Pracy
- Konwencja o ochronie macierzyństwa, 2000 (nr 183)
- Zalecenie dotyczące przemocy i nękania, 2019 (nr 206)
- Konwencja dotycząca migracji zarobkowej (zrewidowana), z 1949 r.: MOP Nr 97
- Konwencja o prawach pracowników migrujących i członków ich rodzin
- Konwencja o Prawach Politycznych Kobiet z 31 marca 1953 r (ONZ)
- Europejska Karta Społeczna Rady Europy z dnia 18 października 1961 r wraz z protokołem z 3 maja 1996 r.
- STATUT RADY EUROPY przyjęty w Londynie dnia 5 maja 1949 r.
- Unia równości: Unijny plan działania przeciwko rasizmowi na lata 2020–2025
- Unia Europejska na rzecz równouprawnienia Romów. Unia równości: unijne ramy strategiczne na rzecz równouprawnienia, włączenia społecznego i udziału Romów
- Konwencja Nr 156 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca równości szans i traktowania pracowników obu płci: pracowników mających obowiązki rodzinne
- Konwencja Nr 159 dotycząca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych z 20 czerwca 1983 r
- Wytyczne UE w sprawie praw człowieka dotyczące niedyskryminacji w działaniach zewnętrznych z 18 marca 2019 r
- Ogłoszenie UE strefą wolności dla osób LGBTIQ z dnia 11 marca 2021 r.
- Agenda ONZ 2030 – Przekształcamy nasz świat na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030
- Strategia UE w zakresie praw ofiar (2020-2025)
- Integracja i wdrażanie Romów. Rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 17 września 2020 r. w sprawie wdrażania krajowych strategii integracji Romów: zwalczanie negatywnych postaw wobec osób pochodzenia romskiego w Europie
- Wniosek – Dyrektywa Parlamentu Europejskiego I Rady w sprawie zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej z dnia 8.3.2022 r.
- Zasada równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Dyrektywa w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania z z dnia 10 maja 2023 r.
- Plan działania UE na rzecz integracji obywateli państw trzecich z dnia 7 czerwca 2016 r.
- Działania na rzecz integracji i włączenia społecznego. Plan UE na lata 2021–2027 z dnia 16 kwietnia 2021 r.
- Dyrektywa w sprawie dokumentu pobytowego wydawanego ofiarom handlu ludźmi lub wcześniej byli przedmiotem działań ułatwiających nielegalną imigrację z dnia 29 kwietnia 2004 r.
- Równouprawnienie prowadzących działalność gospodarczą. Dyrektywa UE w sprawie stosowania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek z dnia 7 lipca 2010 r.
- Dyrektywa w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (wersja przeredagowana) z dnia 5 lipca 2006 r.